綠光劇團去年二月宣布成立綠光創藝製作公司，持續開發新劇目，近期也規劃「演員人才庫」，首度公開徵選儲備戲劇及音樂劇演員，提供年輕表演藝術人一展長才的舞台，展現劇團轉型公司後的營運路線。
綠光創藝1週年，綠光創意總經理王芝方表示這一年多齣作品的演出，包含《人間條件七》、《人間條件八》、《再會吧北投、《清明時節》在票房有不錯成績，鞏固既有的粉絲族群外，如何開拓新的觀眾也是綠光的新挑戰，另外制度建立、組織調整、營運規劃也是這一年多來精進的方向。
除了原有累積作品外，綠光創藝努力開發新的劇目，王芝方表示，過去期間以吳念真為創作核心，團隊擴大製作產量，接下來將跟新銳創作者合作，發展中小型作品，培養更廣大、多樣的觀眾族群。同時因應演出產量提升，展開「超前部署」規劃，公開甄選儲備演員，建立演員人才庫。甄選類別分為音樂劇與戲劇類，顯見未來幾年「音樂劇」製作將是綠光創作核心之一。
針對劇團累積多部經典IP內容，綠光創藝將進行IP多元化，王芝方透露近期有作品朝向影視化發展，期待在不同形式的文化娛樂作品中轉換，創造更大收益與效益。談到綠光創藝成立初衷，致力於表演藝術產業化，王芝方提到「公司化」重要性，有外部資金投入，協助公司成長，在管理面、制度面、創作面、以營運角度出發，讓團隊有機會創造好的作品，創造更多收益與可能性。
（圖片取自 綠光劇團粉專 ）
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